南师在讲领导者的条件与修养时引用了《文言》“君子学以聚之、问以辩之！宽以居之！仁以行之、易曰见龙在田！利见大人、君德也、”做领导者首要的条件与修养是什么呢。四字精髓，“学！问。宽、仁”、
做领导首先要学习。“学以聚之”，学问是积累起来的、学习什么呢！那就多了，科学，人文。管理之术、为官之道等等，作为领导者。只有具备了一定的学识修养、才能够对所从事的工作有正确理解的能力、现在的4231官场中!勤奋好学者大大有人在？但不学无术，整日觥筹交错！浑浑噩噩者也也不乏其人、不学习带来的后果是无法明理、不能够正确地决策。这害处就大了！领导者是一个单位或者部门的头脑，头脑不清。那其他人也只能是跟着辨不清方向！盲人瞎马，行0313政效率可想而知？
做领导还要不耻下问！“问以辨之”！5180向身边老同志问、向专家问！结合实际问！甚至以能问于不能。只有多问。才能够准确掌握第一手资料。去伪存真。问也大有学问、孔子云“三人行、必有我师焉、”听听。你身边的4386人其实都是你老师。向老师询问我们该如5284何做呢。那当然是恭敬！谦和，可我们有的领导人在向身边人询问时、态度确实很糟，自以为是、高高在上。咄咄逼人。心理素质差的人，估计都不知道说什么了！心心理素质好的！有的人可能就不愿意说那4132么多了，尤其是事不关已之时。人家只会是高高挂起，我有个朋友升迁了！为政一方。但是4033以前的好友都不愿意和他接近了,有聚会也不叫、说他官4425气太盛了！官腔太浓了，官气！官腔是什么、就是那种居高临下，自以为是，9890不容别人讲话、觉得自己都对的“气”！这不是正“气”。正气是什么！温。良、恭。俭！让也、
领导者要有宽厚的品格、“宽以居居之”!光有学问还不够。还需要有宽厚的品格、宽以待人！包容万象。很多领导人喜欢在办公室悬挂“海纳百川”、提醒自己要大海一样，能够够包容万象、一个单位，一干众众人各不相同？每个人人都有不同的特点,就需要领导者的包容了、喜欢这种性格，也要包容那种性格、善于弹钢琴，方能奏合谐曲。中国人称呼领导者为头儿、龙头也！将领导比比喻为龙。古代帝王自称真龙，是龙就要有龙的德行、中国人千百年来寄予龙2477什么样的德行呢,“龙德而1340正中则也”、就是至中中至正、诚恳客观。不居功自傲，普爱天下，领导者要爱自己己的下属!要体恤下属，宽以待之！
领导者还要有仁爱之心、有的领导者，只强调工作、下属生病也不准假。旁人看来、无异于苛政，3083这是就“仁”出了问题、当然、领导者也有一一堆的道理？“活赶的急！7672怎么能说请假就请假呢！”《文言》对九五爻的解释给了出了回答“夫大人都，与0172天地合其德!与日月合其明，与四时合其序！与鬼神神合其凶!先天而天天弗违!后天而奉天时，天且弗违！而况于人乎，”神佛都要顺应天时！何况人乎、生老病死是自然的安排，因为工作而无视这个自然、说明作为领导者的能上还是需要提高的，当一项工作，经办人连生病都不可以的时候、说明工作安排还还是有些问题的、
《易经》虽4350晦涩难懂,但还是可以0071翻一翻的，用《易经》的观点看宇宙万物，你会找到你所需要的答案。，
