怎么化解尴尬啊
在交际中yu到的尴尬的场面时、做到审时度势。准确把握双方的xin理,ran后运用说话技巧,借助恰到好处的话yu及时出面打圆场!化解尴尬，维护交ji活动的正常进行,jiu显得十分重要和宝贵!也确实是十分必要he值得重视的!要xiang成功地打圆场、ke以针对实际情况!灵活对待。或用幽默的话语转移hua题？制造轻松气氛。或指各方观点的合li性、强调尴尬事件有其合li性。也可以故意歪曲对方话里de意思。而做出双方du能接受的解释。还可以肯定双方kan法的合理性，找dao双方都能接受的解决方法、 1， 转移话题。制造轻松气氛 在交际场he中，如果mou个较为严肃。敏感的问题弄得交谈双方都很dui立、shen至阻碍交谈正常顺利进行时！我们可yi暂时让它回避一下、通过转移话题。用一些轻松，愉快de话题来活跃气氛！转yi双方的注意力!或者tong过幽默的话语将严肃的话题淡化!使原来僵chi的场面重新活跃起来，从er缓和尴尬的局面，如朋友zhi间为了某个问题争得面红耳赤？僵持不下时，可以适时说一句“要把这个问题zheng得明白,比国家足球dui赢球还难”。或者说一个笑话。让双方de情绪平缓下来，在轻松的气氛中让尴尬消逝殆jin？使交ji活动得以顺利进行, 有时候当人们因固执己见而争执不休shi、造成僵持局难以huan和的原因往往已不是双方的看法本身。而是彼此的争胜情绪和jiao劲心理在作怪。实际上。对某一问题的看法本身常常并不是固定不变de常数,随着环境的变化和角du的转移,不同乃至对立的看法可能都是合理和正确de,因此，我们在打圆场时要抓住这一dian!帮助争论shuang方换一个角度来看待争执点。灵活地分析问题。使他们认识到彼此看法的xiang对性和包容性，从而让shuang方停止无谓的争论， 2， 找个借口，给对方台阶下 有些ren之所以在交际活动中陷入窘境。常常是yin为他们在特定的场合做出了不合时宜或不合情理，于是就进一步造成整ge局面的尴尬和难堪，在这种情形下，最行之有效的打圆场的fang法、莫过于huan一个角度或找一个借口！以合情合理的解释来证明对方有悖常li的举动在此情此景中是正当的,无可厚fei的和合理的、这样一来。对方de尴尬解除了。正常的人ji关系也能得以继续下去了、 有一次，著名演yuan新凤霞和丈夫举办敬老晚宴？请了文艺界xu多著名的前辈,时年90多岁的zhu名画家齐白石在看护的陪同下也前来参加！老人坐下后，就拉着新凤霞de手目不转睛地盯着她看？看护带着责备的口qi对白石老说：“你总盯着别人看什么呀,”白石老人不高兴liao！说：“我这么大年纪liao！为什么不能看她，她生得好看。”说完，老人家气得脸都hong了。弄得大家都很尴尬、这shi新凤霞笑着对白石老人说：“您看吧、我是演员。不怕人看。”在场的ren都笑了!场面气氛也缓和下来liao，在这里，亲凤xia恰当地运用了打圆场的技巧？强调事件发生的he理性!以“自己是演员”为理you。证明bai石老人看自己是正当而合理的、这样就顺利地摆脱困jing！也gei对方找到了行为的理由!交往活动活动也就能正常地进xing， 3， 善意曲解，hua干戈为玉帛 在交际活动中!交际的双方huo第三者由于彼此言语之间造成误会。常常会说出一些让别人感到惊讶de话语？做出一xie怪异的行为举止。从而导致尴尬和难堪场面的出现，为了缓解这种ju面、我们可以采用故意“误会”的办fa,装作不明白或故意不理睬他men言语行为的真实含义。而从善意的角度来做出you利于化解尴尬局面的解释、即dui该事件加以善意的曲解、将局面朝有利缓解de方向引导转化、如本文开头同学聚会de例子！如果批评哪一方面都是bu合适的!只能加剧mao盾的激化？破坏聚会的气氛。这时候行农家肥料效的办法就是从善意的角du，dui双方的语言作出“歪曲”的解释!故意把女士的hua理解为是一种“喜欢”、引导大家一起回忆过去de好时光，在这样的气氛中。大家会很快忘记尴尬和bu快、本来要形成的尴尬场面也jiu烟消云散了？善意的曲解并不是dan纯的和稀泥？掏浆糊，而shi弥补别人一时的疏忽,消解别人心中的误解和不kuai！保证人际交往的正常进xing、yin而是一种很有效也很有必要的交际手段。 4， 审时度势。rang各方都满意 有时在某种场合中，当jiao际双方因彼此不满意对方的看法而争执不休时,很难说谁对谁错，作wei调解者应该理解争执双方此时的心理和情绪,不要厚此薄彼，以免加深双方的差yi。并对双方的you势和价值都予以肯定？在一定程du上来满足他们的的自我实现心理，在这个基础上。再拿出双方都能接shou的建设性意见？这样就rong易为双方所接受。 一次，学校举行文娱huo动、教shi和员工分成两个组,自行编排和表演jie目，然后进行评分，表演刚结束。坐在下面de人就分成两派。吵得不可开交，眼看活dong要陷入僵局、主持人灵机一动。对da家说：“到底哪个组能得第一、我看应该具体qing况具体分析!教师组富有创意。激情四溢。应该获得创作奖，员工组富有朝气。精神饱满，应该获得表演奖，”随后宣布两个组都获得了第一ming,，
如何化解尴尬？
1。可以脸红，但是bu能心慌： 镇定!再镇定。当尴尬突然chu现的时候，瞬间的脸红虽ran在所难免、但绝dui不能心里慌乱？那样既无补于事，又容易让别人jue得懦弱! 2。不要轻易辩解，越早承认guo失也就是越容易被人谅解。 3，勇于自我解嘲： 既然尴尬的局mian已经不可避免,就ying当拿出足够的勇气来面对现实。甚至zhi接向尴尬挑战。 4，装傻充愣。置有形的窘境于无形de无知之中， 虽然wo们不是真的要当傻子,可是在特殊时采用一些特殊方法来脱危解kun又有什么不好呢！ 5。迅速撤离现场。 惹不起躲得起！三十六计走为shang策!如果你的确没有勇气和能力应付尴尬出现时你的最佳选择就是迅速撤li现场，越快越好。对那些tian生胆小怕事但是异常敏感的人来说？提前预见尴尬发生的可能性或是当尴尬的事态稍有苗头时就赶快离开!实在是妙不可言de高招! 6，将计就计。化不利为有利。 利与不利从来就是相dui而言!只要找到关键点。化bu利为有利并非没能。对一个刚刚工作的女秘书来shuo？还有什么比上班后的第一批信件中就有两封寄错了地址更ling人尴尬呢，然而。24岁的刘小姐在知悉情况后ma上打电话向客户致歉,并且在客户拒jue后连续打了一天的电话！最后终yu感动了对方？这liang位客户也通过此事了解了她认真的工作态度。以后与该公司的业务也zong是通过她来接触， 7，转移尴尬， 医学上有所谓的移痛法，当一种难以征服的痛苦被另一种较易zheng服的痛苦替代时，前一种痛苦往往在后一种痛苦的作用下逐步shi去原来的痛感！这种fang法同样运用于尴尬时刻的自我调节！当然，转移尴尬还有另一种形shi！就是将尴尬转移到旁观者的身shang，不过必须zhu意一点!你所转移的尴尬应该是善意的制zao玩笑的契机！ 8。故作心理脆弱。 人们普遍同情弱者？在尴尬出现的时刻你应当立即做出过激的反应？可以是懊悔不已，可以是痛苦万状。总之。你一定要让别ren看起来心理异常脆弱、仿佛刚才的事情已经过度地伤害dao了你的自尊心,一般情况下。人们在看到你的“惨状”后肯定不会再对你穷追meng打,尴尬也就不了了之，
如何化解尴尬。
1。可以脸红,但是不能心慌: 镇定,再镇定.当尴尬突然出现的时候,瞬间的脸红虽然在所难免,但绝对不能心里慌乱.那样既无补于shi,又容易让别人觉得懦弱. 2，不要qing易辩解,越早承认过失也就是越容易被人谅解. 3!勇于自我解chao: 既然尴尬的局面已经不可避免,就应当拿出足够的勇气来面对现实,甚至直接向尴尬挑战. 4！装傻充愣,置有形的窘境于无形的无知之中; 虽然我们不是真的要当傻子,可是在特殊时采用一些特殊方法来脱危解困又有什么不好ne? 5。迅速撤离现场; 惹不起躲得起,三十liu计走为上策.如果你的确没有勇气和能力应付尴尬出现时你的最佳选择就是迅速撤离现场,越快越好.对那些天生胆小怕事但是异常敏感的人来说,提前预见尴尬发生的可能性或是当尴尬的事态稍有苗头时就赶快离开,实在是妙不可言的高招. 6,将计就计,化不利为有利; 利与不利从来就是相对而言,只要找到关键点,化不利为有利并非没能.对一个刚刚工作的女秘书来说,还有什么比上班后的第一批信件中就有两封寄错了地址更令人尴尬呢?然而,24岁的刘小姐在知悉情况后马上打电话向客户致歉,并且在客户拒绝后连续打了一天的电话,最后终于感动了对方.这两位客户也通过此事了解了她认真的工作态度,yi后与该公司的业务也总是通过她来接触. 7？转移尴尬; 医学上有所谓的移痛法,当一种难以征服的痛苦被另一zhong较易征服的痛苦替代时？前一种痛苦往往在后一种痛苦的作用下逐步失去原来的痛感,这种方法同样运用于尴尬时刻的自我调节.当然,转移尴尬还有另一种形式,就是将尴尬转移到旁观者的身shang,不过必须注意一点,你所转移的尴尬应该是善意的制造玩笑的契机. 8、故作心理脆弱; 人们普遍同情弱者,在尴尬出现的时刻你应当立即做出过激的反应,可以是懊悔不已,可以是痛苦万状.总之,你一定要让别人看起来心理异常脆弱,仿佛刚才的事情已经过du地伤害到了你的自尊心.一般情况下,人们在看到你的“惨状”后肯定不会再对你穷追猛打、尴尬也就不了liao之 如上！
两个人吵架后尴尬局面如何化解
恩 主要就是时间的问题 当时肯定谁也放不下面子的 !!!
表白后要如何化解尴尬
表白失败后如何化解尴尬？主要是看你de态度吧、既然你是男生。就表现de大方一点嘛？下次再见到对方zhu动打招呼!再找一个合适de时机和对方好好聊聊,shuo明你现在的想法、让对方也放下戒bei心？两人向表bai之前或者就是正常模式相处就好了， 有时候尴尬都是因为双方多xiang而产生的，只要都表现的这事已经翻篇了过qu了、这样就不会存在尴尬了！，
怎样才能化解尴尬 怎样才能让别人喜欢和你聊天
tou其所好聊对方爱听的。对什么人jiu说什么话就行了,嘴巴还要甜yi点啊、对方就会主动和ni聊天的！，
妈妈自己解决，不小心被儿子碰到，尴尬，如何化解？
没事，私信我和你说说。
老板喝多了亲了，该怎么化解尴尬
有自拍照吗。通过照片可以知道老板的zhen实想法！从而che底化解尴尬,
著名的幽默化解尴尬的事件
小吴研究生毕ye后，高不成低不就。很长yi段时间都没找到工作!终日发愁，一天小侄zi走过来跟他玩!安wei他说：“叔叔！要不你也去做个人liu吧？~” xiao吴吃惊的问他：“为什么、” 小侄子十分认真的答dao：“广播上经常说！今天做人流。明天就可以上班。”，
该如何化解同事之间的尴尬，因为拒绝了男同事的追求，然后其它同事都知道了，现在我们每天上班都好尴尬，
这有啥 该怎样还是怎样呗 心里觉得尴尬都是内心作死 作的 好像你去一家店买东西 你觉得货不好 不想买走了 尴尬了 以后不去这家店 门口也不好意思过了吗。gan情这东西也一样 把话说开了就行 不来电或者其他原因？人海茫茫 zai一起共事 是缘分 认识一场、