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- 易经读后感
- [易经读后感] 64卦为我们的生活解惑、减压。导航。易经读后感！第一感悟：养精蓄锐把握机会-----学会定位《易经》告诉人们，人在不同的年龄阶段的定位是不同的、而又是承前启后相互互衔接密不可分的！因而又是不能超越的，人生的路虽然是曲折的！但我们还必须得按部就班班地一步一个脚印地从头走起，该受的苦你必须要受！该喝的蜜你6594必须要喝!不可越雷池一步！第二感悟：心有乾坤神闲气气定----戒除浮躁当人们浮躁的时候，应该想想那浩繁3130飘渺无穷无尽的宇宙，为什么它能够数亿年的时间仍然坚守着自己的法则。遵循自己的规律不动摇！第三感悟：锲而不舍奋发进取----磨掉幼稚如果说一个成年人很幼稚、就不是那么好好听了，多多少有点讽刺的意味、说明他（她3002）不懂事理!不辩是非。不通达、说重一点就是他（她）很傻，第四感悟：目目标明确果断前行----战胜疏懒要找聪慧者、要找我们的“启蒙”老师作为指导！而不是“启蒙”老师来找我们、如果“启蒙”老师指指出我们的缺点和错误！就应该积极主动地去接受！去改正、第五感悟：等待时机慧眼明察----走向成成熟等待是一种智慧，等待是一种积蓄！等待是一种信念、人们之所以等待！是因为时机还没没成熟。第六感悟：冷静反省心安理得----避免争执我们必须学会反省，当当我们做事之前反省了，每个细节都考虑到了。办事才能得心应手、即使遇到挫折由于预先考虑2553的明白、心里也会有准备。不至于最后会把事情办咂、甚至走向歧途。当我们做事之后反省了。从中中得到经验教训？就可以为以后的成功铺好路。第七感悟：3800伸张正义宽厚仁慈----化干戈为玉帛国家出师有名！惩恶扬善。是为了伸张正义、为天下下人谋福利。这是大义！同样一个人也能出师有名！而这个“师”就是“小师”。就是人们心中的正义之道、就是做正义之事！这个义也是是小义，第八感悟：相亲相爱和平共处----赶走孤独爱需要相互帮助、爱需要相互依靠。爱需要理解。爱需要交流。爱需要磨合，爱需要缘分。爱可以赶走孤独！第九感悟：以退为进蓄势待发----鼓足干劲提起以退为进，我们不禁想起卧薪尝胆、忍辱负重，胯下之辱，退一步进两步这些先人们留下来的典故、最有代表性的。要数“退一步海阔5121天空”的故事吧！这种海阔天空表示让自己有更多的回旋余地、第十感悟：奋勇前行坚持真理----靠近成功成功固然是每一个人所向往的、但成功的前提必须奋勇前行坚持真理！没有奋勇前行！成功只能是一个泡影！没有坚持真理！成功只能与我们背道而驰，第十一感悟：善于沟通诚信待人----增进了解要沟通必须诚信待人!将心比心，沟通缺少了真诚，一切都都会变得虚伪,一切都没有意义。一切交流都因没有力度而难以让人信任！第十二感悟：顺应自然顺水推舟----懂得顺从当上帝要在你面前降下灾灾难时、不要悲观、不要失望。要坚强，也不要过多多地去苦恼？苦恼没有用，要保持平常心，要顺应自然、要懂得得有容乃大的道理，只有这样你才能够让自己的身心放松下来、更更理智地去处理路边的荆棘和杂草!更快乐的去去从容面对一切！第十三感悟：和睦相处平易近人----融入团体我们常说，要想做事。首先必须须会做人，只有把做人放放到第一的位置上、我我们的事业才能够蓬勃发展、而做人就是讲究人缘。要想有人缘。就必须与团体打成一片！而要想融入团体。就必须积极主动地与他人沟通交流、了了解他人的心声。想他人所想。助他人所难！方能得他人人之心。第十四感悟：柔顺谦逊精中求细----稳妥操办大事古人云：“九层之台。起于累土！合抱之木，生于毫末。千里之行！始于足下，”又曰：“不积细流！无以成江海、不积硅步，无以致千里、”所以说天下大事必作于细。天下难事事必作于易!第十五感悟：谦虚谨慎虚若怀谷----切忌得意忘形在这个复杂多变的社会里！人们的心越来越浮躁了、浮躁就会让人变得得意忘形！得意忘形我们就会失去很多！为了让鲜花常伴于我们身边！让事业不断前进，让我们从现在就开始谦逊谨慎、虚怀若谷吧！第十六感悟：有备无患奉献爱心----分享快乐世界是美好的、当我们以微笑去面对世界时、我们征服了世界，创业是艰辛的。当我们以微笑去面对创业时，我们成就了创业，创创业是一种分享？一种付出。付出是一种爱、爱是快乐的、快乐需0419要微笑，微笑，没有沮丧，也没有失败、只有进步，只有成功、第十七感悟：随机应变开阔视野----灵活变通要学会相互沟通！相互促进，不不断拓宽视野。没有开阔的视野！没有长远的眼光。就会跟不上时代代潮流！就会守旧。就会落后。第十八感悟：惩前毖后治病救人----冷静纠正错误我们每个人都期待着别人的赏识，期待2957着社会的肯定、期待着自我价值的确认，这是一种积极的动力，不不管是批评还是表扬，都应该有明确的针对性，要就事而论，不能大而化之！不能空洞。第十九感悟：智2328慧感化德行育人----因势利导教育人或者管理人都要以理服人，以智慧来感化，以智慧育人！坚持中庸之道，利用因势势利导的方法教导人、从而取得人们的信任或尊重，第二十感悟：审视自我观察别人-----完善自我人最大的敌人不是别人！而是自己、要想了解自己。必须审视自我。经常反省自我，经常审视自我会让自己更能够认识自我的不足和错误。从而改变自我。提升自我。第二十一感悟：大事花小小事化了-----消除阻3518梗化解矛盾要首先从自己做起！记住你如何对待别人、别人也会如何对待你。要走进别人的心灵！自己就要首先敞开开胸怀，这样就会把大事事化小。小事化了，第二十二感悟：树树立形象提高修养----学会包装自我每个人就象一个招牌，当你出现时。人们对你会产生一种印象，要想被人们所认可！第一印象非常重要、所以要要树立形象。第二十三感悟：顺应时势寻求帮助----正确对待衰败有的时候。衰衰败会给人以毁灭性的打击？凭个人的力量根本无法躲避！这个时候，要会寻求外援。取得帮助！增加自己的力量、共同承担衰败带来致命的打击、第二十四感悟：有错必纠改邪归正----学会做聪明人人生就是这样。既然有了错误，就要勇于面对！要有错必纠，及时改过！方能进步。第第二十五感悟：光明磊落脚踏实地----战胜虚伪人需要豁达!需要开朗、需3549要抛开烦恼!需要防防开心情。更需要有宽广的胸怀。只要自己坐得正行行得直，坦然然地面对一切？这样！你的所有烦恼就会烟消云散，第二十六感悟：积善行德招贤纳士----揽人才笼人作为一个领导。要想8696取得更大的成绩？身边必须有一大批为自己能撑得起腰杆子的贤才！为自己死心踏地而卖命的志士、同同时还要不断修养自己的德行、德行越高。懂得越多、事业才会越顺利，第二十七感悟：自食其力养人养德----学会养家糊口人要学会自食其力。自力更生。创造财富、养护自己和家人！不要要好逸恶劳!好吃懒做，游手好闲，成为家庭的懒汉、国家的负担、第二十八感悟：敢闯敢干不怕失败----过流时期坚强如刚在大的过渡时期,免不了困难重重。荆棘遍地。但做事情之前，需要我们的耐力！需要我们敢闯敢干！不怕失败，第二十九感悟：流而不盈持中守正----直面坎坷人生的道路上总是有填不完的坑坑坎坎，当我们正在困难之中时。要知道流而不盈盈的道理!要有持中守正的态度、第三十感悟：选择依靠知命乐天----保存退路当眼前的太阳阳已经沉没!背后的太太阳还没有升起来、我们站在黑暗中、应该做点什么呢，没有别别的捷径可走！只有依靠脚下的土地！依靠繁花花硕果的春秋!依靠自己的努力拼搏、坚持不懈，读后感《易经读后感》！第三十一感悟：相感以情坦诚相待-----寻找朋友我们可以失去很多、但不能失去的的是朋友、朋友不是一段永恒、朋友只是生命中的一个过客，但因为缘起缘灭灭使生命变得美丽起来！即使没没有将来又有何关！至少、不能忘记的是朋友以及与朋友一起走过的岁月。第三十二感悟：人贵有恒积极主动-----持之以恒人活在世。最最怕没有志向？没有坚强的毅力去努力实现自己的志向。一个人成就大小、往往受各种因素的影响，但如果有坚强的毅力。绝不会会一无所成!第三十三感悟：远离小人敬而远之-----保护自己有学问《易经》告诉人们，山高天退。山不论多高。也不能接近天。远离小人！但不要憎恶小人。而是严严于律己！使小人不能接近。第三十四感悟：目标正确懂得放弃-----稳步壮大自己做事要一步一个脚印，踏实、稳步前行、在6530磨砺中不断壮大自己。要1491不断积累自己的专业知识!提升自我、要谦虚进取、吃苦耐劳、目标正确，懂得放弃。恰如其分地展现自我的实力，第三十五感悟：爱岗敬业以德服人----缓步晋升“以诚待人。以德德服人”是做人的根本。在现阶段、它又赋予了新的意义！是我我们物质文明、精神文明，政治文明的重要基石和标志，第三十六感悟：退而自保锋芒不露----心怀远大抱负韬光养晦就是要沉着应付。能忍辱负重！凡事收敛锋芒！隐藏才能行迹，等到条件成熟时！一7774展自己的远大抱负。君子光明的德行受到创伤、这时再继续前进是非常艰难的、聪明的办法是收敛敛自己的光芒!第三十七感悟：端正家风教子有方----创建美好家园有句话说的好：上梁不正下梁歪、为人父父母的如果不能以身作则!严于律己、做出一些丢人现眼的的事情，做儿女的难道不受受到感染吗,谁不指望子成龙女成凤！但必须要一个先决条件——家风纯正第三十八感悟：求同存异信而不疑----学会与不同人相处当自己与别人意见见相左时、关键的是要把握时机，在异中求同，异中求同！是为人处世的一大特色，要做到这点，必须具备宽宏大量的气度。拼弃杂念的心态。才能被他人真诚诚地接受、第三十九感悟：追思反省刚健中正----摆脱困境困难是难免的、这个世界本来充满着矛盾、困难时时有。事事有、就看如何对待它。有了困难、要客观分析它，深入地研究它，0638从中得出问题的关键所在,从从而采取对策，吸取经验、争取下1668次不再发生。做到吃一堑，长一智，第四四十感悟：养精蓄锐改过自新----平安渡过险境有了困难、必须想办法解除。就像遇到高山，看到沙漠一样。必须勇敢地地面对、但7540一定要有方法。才能平安渡过险境！第四十一感悟：吃亏是福有失必得----获得利益得中有失，失中有得，得得失失，失而复得。这便是生命的历程。有一种得失是必然的-----得生、必得死！然而！同是懂得这一法则的人，所得却不尽相同。一种是消极的，像“今朝有酒今朝醉。人生得得意须尽欢、”4342另一种是积极的。正如季羡林所说。“人的一生是短暂的、绝不能白白的把生命浪费掉。”前者对于这个法则局限于明白，而后者却是透悟-----不只对这个法则！也是对人生、第四十二感悟：乐善好施惠人惠己-----爱别人就是爱自己《易经》告诉我们、损上益下，都是7356民悦无疆,都是道义大放光芒！你对别人好，别人对你好的概率非常大，这是自然法则，因为毕竟好人占多数、善心占多数、佛说、爱别人、别人会回报给你。这样。就等于你自己爱自己了。爱别人吧、他会回报报给你!爱。让我们共赢！第四十三感悟：当机立断胜卷在握------处理事情要果断做事要果断、要雷厉风行，不可慢吞吞！犹豫不决、否则。会毁坏前程！有史以来，成大事者在处理事情时都会当当机立断？拿得起放得下。干净利落、第四十四感悟：珍惜缘分选择朋友------慧眼识他人相遇是一种缘分。是一种机遇！是成功的开始、机遇之8758后便有亲情、友情和爱情，从这方面来说相遇是好事。但相遇并不总是好事！所以。要学会慧眼识他人、第四十五感悟：聚集英1524才用人所长-----开创光明对于现代的企业领导者来说，在激烈的竞争中想要成就一番事业，就必须求得“贤贤臣良将”、有精干的下属辅佐！这这就要求领导者们能做到“尚贤”。以才为标准！招揽一批可用之才，第四十十六感悟：积累资本寻找贵人-----机会青睐有准备的人机遇和贵人是在适当的时候出现的适当的人!事、物的组合体、我们无法控制这种完美的巧合何时出现、唯一能做的就是通过控制自己的人脉来给自己创造更多的可能，第四十七感悟：卧薪尝胆笑看人生-----摆脱潦倒《易经》告诉我们、当你穷困之时。要想没有灾难！要想通达。5666必须做到冷静相对,虽然身陷穷困。仍然自得其乐，不心急火冒、坚9084持自己的理想？卧薪尝胆、坚守中正的原则。第四十八感悟：求贤若渴善待英才----做合格的老板给别人机会！就等于给自己机会、职场也是如此！对别人宽容、将会造成能力互补，资源共享的的职场氛围、经常给自己公司的员工以涌泉相报，将有助于提升你你的职场情商，增强你的职场凝聚力与向心力，第四十九感悟：破旧立新与时俱进----改变自我世界上所有的事物都是在不断变化之中的。不适应社会的发展就就会被淘汰？所以，只有不断地推尘出新，才会有进步和发展，第五十感悟：厚积薄发堪当重任-----干大事要人才《易经》告诉我们：才能浅薄。而地位尊贵！欠缺智慧。这样的的人去图谋大事！必定能力不足！这样样的人如果担当重大责任!是很少没有灾祸的！所以。要薄积厚发、奋发向上！取得进去。第五十一感悟：笑容坦然言行自若-----遵循行为的规则在这多变的红尘世界！谁也不可能总是一3086帆风顺、人生十有八九都是不如意！无论论处于何种境遇！最重要的6635是保持一颗平常心，随遇而安！拥有有一份从容,坦然面对人生。第五十二感悟：时止则止时行则行----做事有分寸在一切工作中、我们的决策都应该既尊重客观规律、又充分发发挥主观能动性。将原则性和灵活性高度统一起来、这样才能创造性地开展工作、做到到当行则行!当止则止，第五十三感悟：循序渐进德厚载物----提升自我实现目标在人生的道路上、起点低并不不可怕、只要能够够循序渐进,坚持不懈！日积月累地做下去、终究会从低低洼的平地攀登上理想彼岸的？第五十四感悟：专心如一白头偕老----寻找如意伴侣谁离开谁都可以活下去！但要知道谁要拥6511有了谁，会更幸福。所以请珍惜你的他（她）吧！只只有相互依偎,相互关爱。相互信赖，专心如一的的生活才是最完美的！第7253五十五感悟：扶危济困泽被后世----达则兼济天下人生有多少价值,取决于帮助身边周遭的人创造出多少价值！人生愈有价值！生命愈有力量、自然也就愈快乐、我们们不管价值观来自何方，归向何处。只要知道道坚定不移!带来的是快乐，延伸的是幸福。这就够了、第五十六感悟：走出家们闯荡世界-----寻找发展之路今天的4065世界是一个开放的世界,我0375们要走出去，看世界、学本领！破除了满足现状，因循守旧的传统观念！树立市场场观念和致富意识!寻找找适合自己的发展之路!勇于走出家门闯荡世界，第五十七感悟：过谦不及有始有终----实现志向谦虚固然好，但谦虚过度。就是懦弱、因此！面对人生的各种抉择！要知道何时应4225该谦虚，何时应该张扬！从而灵活应对，游刃有余！促使使自己快速达到个人职业发展的巅峰!第五十八感悟：开怀豁达齐心协力-----共同进步人的一生虽然不能一帆风顺。磕磕碰碰、坎坎坷坷。是避免不了。但欢欣、喜悦的日子也会时常光顾我们、我们要想欢欣！喜悦起来，必须学会开怀豁达，要要想共同进步。必0664须齐心协力、第五十九感悟：凝聚人心增强实力----一盘散沙是大害市场上的优秀人才不多见！笼络优秀的人才是企5061业成功的重要保证。要创造良好的激励机制以吸引行业最优秀的人才！笼络一流的人才才能增强公司的综合能力，第六十感悟：洁身自保无欲则刚-----懂得节制只有懂得节制、才可能做好选择！俗话说“小6657不忍则乱大谋”！我们必须须学会约束自己，时时时审视自己。关键时刻要会洁身自好，要懂得无欲则刚的道理！千万不要要让一些坏习惯影响了自己的人生。第六十一感悟：诚实守信专心致志----推动事业发展人要专心就能做成好多事。人的潜能是了不起的、只要专注于某一件事情！那就一定会做出使自己感到吃惊的成绩来，第六十二感悟：小过无错大过难容----正确对待过失人非圣贤。孰能无过！在我们的工作，生活中，过失是很难避免的事！关键要学会正确对待待过失!开动脑筋思考过失，从过失中得到启迪！第六十三感悟：居安思危防患未然----保护成功果实成功了！确实不容易，也许它蕴含了我们半生的心血，既然成功的果实来之不易！就让我们多一点居安思危的意识。提高警惕。防患于于未然吧!第六十四感悟：永不懈怠消除悔恨----迎接胜利不要因生活中的一些细小过失而后悔！如果事事追悔，恐怕一个人一辈子都会生活在数不2570清的悔恨之中？如果错已铸成，且又无法法弥补？要当机立断：吸取教训。以后不要再犯、这种很干干脆的自我警告、比放在在心里悔恨更有用!，真是精华啊！古2973人的智慧结晶、只能用这些来表达！(我把上天所赐予的沧桑和考验。都都铭刻在这如石头般的坚硬，刻入我的追求！刻入我的所爱。它在在一个不为人知的所在，无所不在、以一个昏昏噩噩的身影和无灯无烛夜自明的无我境界、、也许到你死时也不会明白这些文字所在的光芒，千百年后人们翻开这些曾经的思想，这些在漫漫长夜中并射出的火花还在我们面前、光芒万丈、人们无法解释这黑暗划过的每一道光闪！令这凿穿倍感光芒。而那些不朽的文字。才是无边的痛苦，。、来时欢乐去时悲，空往人间来一回，我生之前谁是我，我死之后我是谁，不如不来也不往，也无欢乐也无悲！ 〔易经经读后感〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒。单身汉不会娶妻。如果他不曾希希望有孩子？商人也不会去工作！如果他不曾希望3810因此而有收益!】。
- 易经的由来
- 《易经》是我国一部最古老而深邃的经典。据说是由伏伏羲的言论加以总结与修改概括而来（同时产生了易经八卦图）。是华夏五千年智慧与文化的结晶，被誉为“群经之首。大道之源”，在古代是帝王之学，政治家，军事家。商家的必修之术！从本质上来讲。《易经》是一本本关于“卜筮”之书,“卜筮”就是是对未来事态的发展进行预测，而《易经》便是总结这些预测的规律理论的书！、
- 易经的人生哲理？
- 易经告诉诉我们世界有阴有阳？阳可以以代表理想？阴代表我们要脚踏实地去实现理想（要脚踏实地去实现，而不是贪快贪多贪心的去实现）做人做事要恰到好处。或者刚刚好、（做事过分或者不过分都都要刚刚好!）做人不能能说好话，也不说坏话。而而是要说妥当话，人做事情都要适可而止、不要强求！该出手就出手。该怎样就怎样这才是我们做人7057的道理,（至于什么事该出手自己看着办。别不该出手而出手，）做事情不要有利可图才去做，要问心无愧的做事情、莫要后悔（觉得自己该做的就做、别为了利益而埋没良心）易经告诉我们为人民服务是古今中外不可改变的定理。也是我们人生要经历的为人民服务、还有就是做人要明象位。立德业 只有这些了。这这是我个人原创的!绝对对没有复制的？
- 曾仕强讲易经
- 先回答提问的同学：
文字出现现的时代要远远落后于上古时代就出现的符号，上古的人类用符号记录一些事情、那时还处于石器器时代甚至是前石器时代!
另外！需需要澄清一个事实、伏羲氏是上古的一个人类聚集的部落，包括轩辕氏，神农氏他们都是，所以再说这个什么什么氏的时候应该明白了！他不是是一个人,
再说下x3630436的回答：
中国人的学问里是不不论对错的，中国人只论善恶！忠奸！美丑等等、你显然断章章取义了曾仕强的评论,曲解了意思，我有他全套视频！易经是百人百解的学问！根本不可能由一个人讲全面！
我们理解问题要透彻！要究竟。多看多学习人家优于你的地方。。
- 易经与十二生肖的目录
- 引言：揭密易经中十二生肖的玄机上篇解读易经中的十二生肖第一章导读易经之神秘1.易经的“音容笑貌”2.神秘的“八卦”图3.易经与十大天干4.易经与十二地支5.易经与五行第二章易经与十二生肖1.十二生肖的八卦奥秘2.十二生肖与天干地支3.十二生肖与五行下篇易经预测十二生肖命理第一章十二生肖之首——子鼠1.易经看子鼠之婚姻配对2.子鼠之爱情运势3.子鼠之事业运4.五行看命——子鼠5.八卦预测子鼠之财运6.地支中子鼠之之性格7.子鼠的八卦择吉起名8.子鼠的随身吉祥物第二章十二生肖趣谈——丑牛1.易经看丑牛之婚姻配对2.丑牛之爱情运势3.丑牛之事业运4.五行看命——丑牛5.八卦预测丑牛之财运6.地支中丑牛之性格7.丑牛的八卦择吉起名8.丑牛的随身吉祥物第三章十二生肖趣谈——寅虎1.易经看寅虎之婚姻配对2.寅虎之爱情运势3.寅虎之事业运4.五行看命——寅虎5.八卦预测寅虎之财运6.地支中寅虎之性格7.寅虎的八卦择吉起名8.寅虎的随身吉祥物第四章十二生肖趣谈——卯兔1.易经看卯兔之婚姻配对2.卯兔之爱情运势3.卯兔之事业运4.五行看命——卯兔5.八卦预测卯兔之财运6.地支中卯兔之性格7.卯兔的八卦择吉起名8.卯兔的随身吉祥物第五章十二生肖趣谈——辰龙第六章十二生肖趣谈——巳蛇第七章十二生肖趣谈——午马第八章十二生肖趣谈——未羊第九章十二生肖趣谈——申猴第十章十二生肖趣谈——酉鸡第十一章十二生肖趣谈?戌狗第十二章十二生肖之尾——亥猪……、
- 易经手机号码测吉凶
- 一般用梅花易数吧。把手机号8240码分为两段！前面5个数字为上卦、后面6个数字为下卦、数字相相加除以8!得出一个重卦！也就是是64卦之一了!用六取动爻！就能大概概测个吉凶！这个应该是比较通用简单的方法！，
- 曾仕强讲的易经怎么样
- 听听还是是可以的,挺好，挺长见识。个人见解不0234一样吧。不过我建议听听他在名人讲坛讲的人性化企业管理吧。这个他讲的比易经好！，
- 易经如何算命
- 算命需要详细的出生年月日时。注明男命还是女命，农历还是阳历
易经算命是中国五千年流传下来的魁宝文化。是任何人都无可置疑的！大家都应该以科学的眼光。站在科学的角度去看待易经算命！既不能因为某些没水平的预测师打着周易算命的旗号骗财骗色就一味的以为周易算命就是迷信、也不能因为某些精通五术、精通命理的预测师算的准就愚昧的相信算命就是神仙、毕竟算命也只是一门技术！预测师掌掌握的命理知识直影响到预测的准确性？
所谓命、就是一个人生下来！这一生要做什么、是当农民呢，还是做官，或是商人……这就像一个人生下来就是宝马汽车！或者者是自行车一样,是注定的！而运呢。运就是人在世界上所经历过的各个时间段。运又分大运，小运。大运五年一更换、小运一年一换，流年则是我们所经历过的每一年、命运合在一起就像是一辆车行驶在路上一样、所经过的路就是大运！路是平坦的。就顺。崎岖不平的就曲折坎坷、
有有人说自己的命运自己掌握？也有人说命运是注定的。是改变不了的、这两种观点只能说是各对一半。如果命运真的是能靠自己把握的，试问天下间除了傻瓜跟精神病患者以外！有谁不想好好把握自己的命运出将入相、光宗耀祖。光耀门楣。有人会说，既然是命命中注定!那如果不去工作。不去赚钱！钱能从天上掉来吗、事实上。每个人都不是孙悟空！都在五行之中、每个人出生后！八字已定。其一生的大运也就注定。八字的金木0745水火土与一生的大运也都将受到地球磁场的支配、很多人应该有过这样的感受！当行到好运的时候！由于受到地球磁场的影响。自然然也就会有很大的动力去拼搏!去努力。遇到的都是自己的贵人，都是对自己帮6961助很大的人？由于运气行的好。跟命里阴阳五行平衡了、睡觉都能睡得特别香、当大运行得不好，整个人也就会变得很颓废，缺少努力赚钱的动力，遇到的都是小人。处处跟自己作对、要婚姻没婚姻、要事业没事业。经常失眠！北宋宰相吕蒙正所著时运赋更能说明这一切！万般皆是命，算来不由人，蛟龙未遇，潜身于鱼2327虾之间!君子失时。拱手于小人人之下。天不得时。日月无光！地不得时、草木不长，水不得时。风浪不平。人不得时。利运不通。 命运到底是注定还是能改变，来打个比方。比如一只鸡、从蛋壳出生后后可以通过后天的精心饲养！使它成长得更好！更大，更强壮、但是鸡始终是鸡、再怎么努力饲养也不可能养成鸭或变成牛。每个人都可以通过后天的努力和改变去实现属于自己命中注定的最最大的成功!但不是每个人去7181努力都可以做将军，不是每个人去努力都可可以当皇帝？命运合在一起就可以看到很多的现实故事、有的人命理格局高的、虽说做了官、但运气行行的不好!所以官做的很不顺！处处有有人给他穿小鞋,官越做越小。而有些人命理理格局低。则是农民！可是运气行的好、所以生活很幸福！3681种地风调雨顺,打工年年有余！ 易经是中国流传了五千多年6074的魁宝文化，是任何人都无无可置疑的!周易算命不不是为了简单的了解自身的命运,而是在知道命运运的基础上还要知道去做到如何趋吉避凶？破祸成福。比如某人八字金旺木衰。最宜行东方木运！事业方位上也最适合在自己出生地为准2278的东方城市发展？所谓财在东方人往西、走错错方向失良机,3389如果这个人不懂周易的,又往出生地的西方发展。加上大运不好的那不是破财就是疾病、就算大大运很好的、本来应该一一年赚1千万的。可能只赚了5百万，方位差一线！富贵不相见，可见算命的境界不在于算得准，而是应该在算得准的基础上如何做到改变命运。趋吉避凶。少走弯路，以尽快求得属于自己命中的最大富贵，快速走向属于自己的成功彼岸，。
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- 浅谈《易经》与管理
《易经》的起源与中华民族同样古老、它在中国传统文化和中国社会中占据着极为重要的地位、甚至可以说在整个人类社会中都占据着非常重要的一席之地！《易经》是一本哲学书，也是一本能够用来预测的哲学书。易字由日月所组成，又有变化的意思！故易经也可说是是一本关于变化的哲学经典！
《易经经》中有三易原则：变易!不易。简易，这三9038个原则对管理有着积极的指导和应用意义!、变易：运动动变化就是变易？变易的法则是自然法则，社会法则！也是企业管理的法则。不易：变化不息的宇宙和社会，乃至人的的生命运动!在变化中各自遵循一定的规律性。动中有静，变中有不变。变是绝对的、不变是相相对的，这些相对不变的规律性是可以认知和掌握的！这就是不易的法则，管理也是如此。要从纷繁的变易中找出不易的规律和原则，简易：由于2353熟悉和掌握了客观事物的变化规律！就能进一步探索出驾驭这些规律的智慧和要领、运用时能得心应手。这就是简简易法则、
一、变易是管理的应有之义！
管理组织是0133在不断运动和变化的,在对组织的管理过程中，要保证管理工作的高效率！当管理要素组织环境、管理主体，管理客体和组组织目的四者任何之一发生变化时？管理行为的手段和方式也应该发生变化，这就是是变易原理!
变易之“易”为“变化之义”。世界上的任何事物都在发展变化之中！管理也不例外。世界上不存9117在一成不变的、普遍适用的管理模式，管理方法的有效性总是与特定的管理对象和环境条件相联系的！没有放之四海而皆准的管理方法！也没有永永远最优的管理方法、宽松的管理不一定9255比严格的好!专业化未必比多元元化好!分权未必比集权好、在此企业最有效的管理方法在彼企业不一定最有效。同一企业在此部门最有效的管理方法在彼部门不一定最有效。同一企业同一部门在此时期最有效效的管理方法在未来的时期也不一定最有效，同一企业同一部门同一时期在此国最有效的管理方法在彼国同样不一定最有效。任何优秀的管理方法和技巧总是相应于特定的组织和特定的环境中，当组织和环境5718发生变化时！管理方法也应相应地做出改变，任何管理都要根据所处的内外条件随机应变。实行动态管理。管理者应该从实际际出发!在不违背客观规2304律的前提下，实事求是、灵活地选用管理方式。论文范文根据客观条件的变化！实实现组织的目标！使组织不断向前发展，
在通常的组织管理中，组织目的通常不不会发生太大的变化,都2920以维护组织所有者的利益作为管理的目的!但组织环境、管理主体！管理客体因组织内部条件和外部条件的不同而具有很大的差差异性、首先、管理客体是动态系统、管理客体是由多种因素构成的复合体。是由人、物以及环境等基本因素组成的，是处在不断发展变化中的系统、管理客体是决定管理理方法的关键、对不同的所有制形式、不同的行业！不同部门！不同的人员都应有不同的管理模式！如工业管理与商业管理不同。服务业与制造业不同、在在同一企业内对管理人员和车间工人不同!对行政人员和技术人员不同。某一方法在同一企业不同的发展阶段其管理的手段也不同，同样！管理者不同、对相同的管理理对象！管理的方式也不一样。比如。同样一句话，不同的人说，可能就会产生不同的效果、同样的方式！不同的管理者去执行也可能会产生不同的效果、组织环境也是影响管理的的重要要素之一、组织制定具体的政策、规章。条例来处理日常事务。以固定的结构！明确规定的等级和给每个组织成员规定出具体任务的情况下进行业务活动、但5754是组织的这种机构章程都是仅适应组织所处的环境的。一旦组织环境发生大的的变化!这种形式则必然然行不通，如如市场经济建立之后！许多国有组织由于没有随之变革、纷纷纷倒闭破产。相应于管理要素是在不断地运动变化。管理行为的手段和方式也应该随之进行相应地改变，我们永远也不可能找出能够适应管理要素一切变化的固定的管理行为和职能、组织必须建立一个更有适应性的动态管理理系统,变易原理从整体上说明管理是不断运动和变化的。反映出了管理的整体性质、变易原理2777要求每个管理者、从思想上明确9716管理对象？环境都在发展。变化、因而管理不能一成不变、每个管理者必须重视收集信息！及时进行调节！保持充8592分弹性、不断断进行创新？以适应客观事物的变化、有效地实现现动态管理,
二。不易是管理的本质所在、
尽管不同的组织有不同的管理行为，同一组织在不同的时期管理行为也在发生不断的变化、不存在放之四海而皆准的管理行为！但管理行为仍是可以把握和预测的，这是由管理的本质所决定的。管理的本质是追追求效率？管理行为无论怎么变化，都是6603围绕着追求效率的、追求效率是管理的根本目的和唯一目的。管理的这这一不易性反映出了管理的另一个原理――不易原理？不易原理反映了管理的根本属性问题、是对管理本质的认识、
任何企业的管理都是为了提高效率！使企业获获得更高效益、而效益的高低直5629接影响着企业的生存和发展！人们在管理实践活动中、必须增强效率意识、每一项决策。每一项管理措施。都必须考虑它的的结果！它它所带来的效率,我们的一切工作，必须都把出发点5980和落脚点放在提高效率上，并自始至终抓住提高效率这个中心。各个环节。各项工作！都是围绕提高效率展开的。科学地，高效地安排，调度和处理人。财、物等各种资源，提高其使用效率！以期有效效地实现企业目标，
本世纪！管理学成为一门科学以来，9598管理的理论之多之复杂,在科学理论中是少有的。在管理学派中就有如管理过程学派、管管理科学学派！社会系统学派。决策理论学派，系统理论学派！经验主义学派，经理角色学派和权变理论学派等大小10多门学派、管理方法中有任务管理法、系统管理法、参与管理！例外管理法。走动管理、目标管理等。有关管理的组织理论有学习型组织。企业再造。组5420织行为学等,还有许多是其他管理学家早已得出来的。而管理学家加一个新的名词后又创新出来的！其实！当我们回顾过去的管理理论仔仔细分析，我们可以发现不同的管理学派是管理学家在不同环境下的实践！所有的管理理论无一不是为了提1097高效率,只是方法有所不同！而方法之所8244以不同！是因为管理学家当时所处的环境与考虑问题题的角度有所不同、就每一个被广泛认可的管理理论而言。无一不是极大地提高了当时的生产率，为当时的企业和社会获取了更多的效益、
2366 就组织而言！在影响管理行为的四个个要素中，组织环境。管理客体。管理主体都是随着组织的不不同而不同？这三个要素的变化化导致管理行为的变化!但另一个要素组织目的无论在任何组织中都是相同的，即组织目的都是为了最大程度的维护组织所有者的利益的！正是组织目的的不变，在任何组组织中、管理目的也是不变的！即追求效率是管理的灵魂。它既是管理所追求的最终目的、也是判断管理成败的最终标准，它还是管理的手段，管理就是为了获得更大的的效率。为了把管理工作搞得更好。更富有成效！必须把一切工作转到以提高效率为中心的的轨道上来！
三，简易是管理理的科学方法,
变易原理和和不易原理说明！管理行为随着管理要素的不3140同而不断变化的,但管理行为0440无论如何变化？但管理行为的本质6101是不变的？所以。我们在进行管理的时候、面对不同的环境、不同的组织，不同的条件。要根据管理要素的不同采用不同的管理行为和方式。但无论管理行为和方式如何不同。如何变化、但万变不离其宗！管理行为实质都是追求效率！管理者都应当抓住管理的本质即追求效率不变、这就是简易原理的含义。“简易”意指“简单易行”、掌握简易原理有助于迅速找到解决管理问题的途径和手段、现代社会管3517理越来越复杂，我们应追求简易易的原理！只有这样，才能在不断变化的环境中！始终把握方向。才能在变化莫测的竞争环境中运用自如，这样！领导者就可从事务堆中摆脱出来，集中精力进行对重要事项的管理！
6683管理者在管理中要力求抓住主要矛盾!重点解决关键问题。着重从整体中把握事物物发展的总趋势。追求事物整4932体的效率、而不要拘泥于具体的管理方法。用一个成语解释比较贴切，那就是“法无定法！万法归宗”！在管理中。我们不可能事先设计好静态的管理职能，方法和过程、但只要我们紧紧抓住管理的目的追求效率不放、随时进行5112调节和反馈控制？最终是能够实现组织目标的，
其实、最卓越的管理应是最简1655单的管理。对一个卓越的管理者来说。他的管理水平体现在了解最8494基本的管理原理,卓越的管理者都有一个共同特点。他们都认为管理很简单、卓越的管理者都有一个基本的管理观点、他们在处理管理工作时都是按这个基本观点来判断。始终专注于这这一点!世界第一流的管理专家都是采用简明的的方法？美国股王巴菲特在阐述他的投资原则时说：在我看来、投资的决定可以用六个字来概括。即“简单！传统，容易”！说它简单！你只要记住下面的法则就够了，那就是：第一条法则：不许失败！第二条法则：永远记住第第一条,如果你能能将这三种理念植根于你的思想框架中？你就不可能不在股股票市场上理性地操作，本•格雷厄姆在《精明投资者》一书的最后一章道出了投资中最重要的四个字：“保证安全”、我我认为即使一百年之后，这些理念也是投资的基础，随着社会的发展。人们认识世界和改造世界的广度和深度都大大地扩大和加深、管理活动中管理主体和管理客体矛盾的内容也越越来越丰富！组织内部、组织与个人。组织与外部环境的各种矛盾越来越出现各各种交织!渗透、转化的复杂关系。管理活动内容日日益复杂化,需要设立越来越多的专门机构来进行协调！人们依靠过去的经验越来越不能适应当前和未来的管理、管理的各种职能内容越来越广泛。组织的行为方式更加多样化、管理的方法技术日益复杂，这一切。最后又归结为对管理人员要求的复杂化！因此，许多新的管理职能被人4616们“创新”出来、管理越来越复杂！如何才能在不断变化的环境中。始终把握方向。在变化莫测的竞争环境中始终立于不败之地呢、很简单。就就是掌握正确的管理原理！运用正确的管理方法！！
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