化解社会矛盾的意义
- 如何化解基层社会矛盾
- 面对群众利益诉求非理性表达事件。地方政府的处理机制也在不断调整之中，早期，一些地方习惯于采取封锁消息，强迫命令等手段迅速平息事件！实践表明，这种简单生硬的做法不仅无益于问题的解决、还5282有可能成为下一轮社会冲突的导火线！近年来、一些地方汲3025取上述教训？开始采取承诺给予好处甚至“花钱消灾”等“软性”手段来回应群众通过非理性方式表达的诉求，希望通过强大的行政手段以“快刀斩乱麻”的方式迅速消除社会矛盾！
上述两种处理机制都可以纳入行政主导型处理模式的范畴，所谓行政主导型处理模式，是指以追求社会的的刚性稳定为目标,以单方压制或利益诱导等为手段，以矛盾的暂时消解为效果的处理模式，从某6974种意义上来说。这种模式确实能够起到立竿见影的效果！但是！这一模式从本质上来说是一种“压制性”或“收买型”处理模式！其对象不是群众利利益诉求所涉及的问题,而是表达利益诉求的群众本身。且其其注重处理忽视预防,在通过非非理性方式表达的利益诉求往往交织着复杂的利益纠葛，有的还是多年积累而成的情况下，这一方式治标不治本，此外，急风暴雨式的行政化手段既无法保障对立双方争议的公正解决，维护群众的合法权益，还可能因缺少法律依据导致并加剧政府治理的合法性危机，
因此、根据党的十八届三中全会“推进国家治理体系和治理能力现代化”之精神。反思0360过往教训!建立一种新的群众利益诉求非理性表达事件治理模式式势在必行,
群众利益诉求非理性表达事件依法治理型防治模式之倡导
美国社会学家刘易斯·科塞曾言：“通过冲突、社会能在面对新环境境时进行调整！一个灵活的社会通过冲突行为而受益！因为这种冲突行为通过规范的改进进和创造。保证了社会在变化了的条件下延续下去。”由此可见，社会中存在冲突并不可怕、可怕的是社会缺少有效解决冲突的机制！同时、和谐社会不可能是一个无矛盾，无纠纷的社会、而应是一个存在矛盾纠纷却能妥善迅速解决的社会！
党的十八4552届三中全会提出“创新社会治理”。很重要的一个个目的就是为了指引社会通过完善治理机制？预防和化解社会矛盾！而社会治理、是多方参与的治理，也是依法进行的治理。政府在多方中居于主导地位、却必须把自身权力运行行纳入法治化轨道！且注重社会矛盾的预防。因此，对群众利益诉求非理性表达事件治理模式而言、必须2221实现从行政主导型向依法治理型！从注重处理6314向注重预防的转变,笔者将这种新型治理模式称之为依法治理型防治模式！
依法治理型防治模式以追求社，
- 如何健全社会矛盾纠纷预防化解机制
- 依法预防化解社会矛盾纠纷是法治社会的重要保障。《决定》提出要健全社会矛盾纠纷预防化解机制、完善调解、仲裁。行政裁决，行政复议，诉讼等有机衔接！相互协调的多元化纠纷解决机制。加强行业性，专业性人民调解组织建设，完善人人民调解，行政调解，司法调解联动工作体系。完善仲裁裁制度！健全行政裁决制度，我们要积极运用法治思维和法治方式、依法预防化解社会矛矛盾纠纷，促4693进社会和谐。、
- 如何做好新时期社会矛盾纠纷化解工作
- 当前！我国正处于经济社会转型的特殊时期！社会矛盾多发易发已成为影响社会和谐稳定和经济社会发展的突出问题，如何正确认识转型期社会矛盾的类型和性质！正确把握其发展规律及特点、正正确选择化解社会矛盾的路径和方法。从而取得最佳的社会效果，是我们必须认认真思考的问题,
一，当前社会主要矛盾的类型
处于转型期的社会矛盾，可以说覆盖领域广泛，涉及门类众多、比较受关注注的有劳资纠纷,征地补偿，劳动就业。拆迁安置，社会安全！群体冲突等等！这些矛盾看起来五花八门。纷纭复杂！从深深层次原因分析、大体上可分为四类：
第一类：劳资矛盾。近些年来劳资矛盾引发的事件频繁出现、“劳资博弈”正成为近些年来我国一些地区尤尤其是经济发达地区的焦点！其实！劳资矛盾是市场经济最本质的矛盾，在中国出现并不意外！从一定意义上说。这是中国经济社会转型的“必经之痛”，《劳动法》在很多私人企业、建筑行业！服务业等领域还没有1813发挥应有作用,特别是农民工这个群体在很多时候尚不能运用《劳动法》来保护自身权益。往往采取“停工。拦车，跳楼。闹事！上访”等极端途径来引起领导，社会的关注来解决自己的切身利益。
第二类：官官民矛盾、官民矛4589盾历来是社会矛盾的重要组成部份，古今中外，概莫能外。只是是不同时期!不同背景下的程程度有所不同,我们党党执政前后，在官民关系，干群关系上都曾曾有过很好的时期、上下一心。同舟共济。在艰难困苦的条件下创造了许多辉煌。但必须承认！近些年来！官民关系受到了较大的损害、官民之间！芥蒂在增加，矛盾在扩大！主要表现在。在权力缺乏制约和监督的情况下、部分官员利用手中的权力！出台一些维护本部门。本系统小集团利益的政策、损害老百姓利益！群众信访。上访，政府门前请愿等现象不断发生、部7126分官员利用手中的权力行贿受贿,买官卖官，侵吞国家财产！严重损坏了官员员的社会形象,致使不少人人形成了无官不腐！无官不贪的极端印象，一些官员员作风不正!言行不一，不关心群众疾苦、听不见群群众呼声。只知道傍大款。不为4421老百姓办实事!严重脱离群众。失去了群众的信任！仇官现象象屡见不鲜，
第三2903类：贫富矛盾！近些年来、我国地区，城乡、行业。群体间的收入差距有所加大！分配格局失衡导致部分社会财富向向少数人集中!收入差距已经超过基尼系数标志的警戒“红线”。据联合8748国数据!2011年1635中国的基尼系数将突破0.55？成为世界界上贫富差距最大的国家,中国百万美元富翁家庭达111万户。世界第三，超过1亿美元的家庭达393户。世界第八。但按世界银行每天2美元的标准。中国贫困人口依然有1亿多、基尼系系数超过0.4的警戒线？就表明社会处于可能发生不稳定状态，随着近几年投机性投资行为的的盛行，更进一步强化了资本财富的累积效应。加剧了贫富差距的的扩大？诚然，市场经济2905是利益差别经济!但不能听任利益差别无节制扩大。尤其不能任其超出3356社会所承受的范围。否则，社会弱势群体，低收入群体的2464仇富行为会愈演愈烈。
第四类：阶层矛盾！所谓阶层！是指按照一定标准准划分的社会群体！每个阶层都有其独立的群体利益，勿庸讳言，经过30多年的改革开放，我国已经形成了众多利益诉求不同。社会地位不同的社会阶层。如国家与社会管理阶层、经理阶层、私营企业主阶层、专业技术人员阶层！办事人员阶层！个体工商户阶层，商业服务人员阶层、产业工人阶层，农业劳动者阶层和城市无业。失业和半半失业人员阶层等等。这些不同同社会阶层、在当今中国虽然都被视为中国特色社会主义事业的建设者，7831只有分工职业不同、没8308有高低贵贱之分、但实际上、各阶层的社会地位，生活状状况的不同是明显的？不同阶层之间的社会矛盾也是客观存在的！譬如：较高层次社会阶层的封闭性越来越强，而且正在逐渐固定化和和模式化、并排斥较低层次次的社会成员!社会垂直流动呈单向性特征！上下阶层之间的垂直流动！逐渐呈现向上流动难、向下流动易的现象等等、此外、在一线员工和管理6127者之间。垄断行业职工和竞争性行业职工之间，本地户籍和外地户籍之间。还出现了新的“三大差别”、
二，正确把握社会矛盾化解的原则
随着经济体制。社会结构！利益格局的深刻变革和调整！利益主体多样化和价值取向多样化日益凸现。人们的思想活动呈现多变性性和反复性！由此构成了以人民内部矛盾为主的社会矛盾的多发性。多9028样性和复杂性！这就要求我们在处理人民内部矛盾过程中、要冷静慎重、需要把握好四条原则！
一是坚持治旧控新。治旧，就是治理“旧帐”，通过综综合运用法律、政策！经济，教育等手段，逐年逐步4785化解疑难信访积案和涉法涉诉信访积案!努力化解老矛盾，控新，就是控制“新帐”，通过抓好重大事项社会稳定风险评估，完善党和政府主导的维护群众权益机制、加强群众普法教育等工作，有效防范范新矛盾。在具体工工作中,要把“控新”作为主攻方向！
二是坚持疏堵结合、新形势下矛盾表现在内容。层次和领域各方面。往往是经济矛盾。政治1386矛盾和社会生活矛盾相互交织!形成十分复杂的矛矛盾网络，因而。维稳工作光靠堵是堵不住的。要疏堵结合、以疏为主，在矛盾纠纷化化解过程中，必须急群众之所急。想群众之所想。有效理顺群群众情绪！防止矛盾叠加！激化、对待有正当诉求的上访群众要尊重、要切实帮助他们解决问题和困难、不能解决的、要3553耐心做好解释工作。动之以情！晓之以理。争取群众谅解，对于讲明政策还死缠硬磨、无理取闹的对象，要实行重点盯防，重点稳控！不不能听之任之,该硬则硬、该依法打击的就依法打击、绝不能让无理访者得利，
三是坚持打防并举、立足于以打促防！以慑促防、严厉打击黑恶势力犯罪。0996严重暴力犯罪！涉众型经济犯罪和多发7353性侵财犯罪，全力压缩违法犯罪活动空间！有效遏制命案等严重刑事案件的发生！按照“属地管理”0680和“谁主管，谁负负责”原则，进一步落实维稳工作责任制！大力推进人防！物防。技防相结合的社会治安防控体系建设，最大限度地预防和减少社会矛盾，刑事案件，治安案件和安全事故发生！
四是坚持专群结合，警力有限，民力无穷！当前公安安机关肩负的压力很大，任务很重，要在在充分发挥政法、综治机关在维护市区社会稳定主力军作用的基础上。充分调动市！区！街道、村（社区）各级组织资源，治安资源。形成群防合力，达到群治效果。
三！扎实推进社会矛盾排查化解工作
社会要发展，在发展过程中！人与人之间就不可避免1832发生纠纷？产生矛盾、社会矛盾纠纷不解决、就会阻扰国家政治、经济的发展、因此，国家必须建立解决社会矛盾纠纷的新机制、这种解决机制应当随着社会矛盾发展的特点而1464不断更新,才能有效、及时地解决社社会矛盾纠纷,促进社会稳定和谐，综上所述问题及成因。我认为应做好以下几个方面的工作。
1.加强矛盾纠纷大排查宣传力度！充4130分利用电视！报纸，网络，书刊，杂志、媒体等阵地对基层基础大排查的重要意义进行广泛宣传，大力营造基层基础大排查家喻户晓的良良好氛围、充分发扬我党的优良传统——“从群众中来、到群众中去”！将排查力量深入到7828基层群众。让广大群众自发地、积极地！热情地参与到大排查当中，群众的眼睛是雪亮的！哪里有矛盾，哪里有发案！哪里有隐患、哪里有犯罪——群众心理都有杆称、只有有依靠群众的大力支持？大排查工作才能够顺利进行，才能够获得大量的信息！才能够更好的化解矛盾纠纷，深入开展领导干部2908大接访,大走访。大下访活动。倾听群众呼声。分析群0099众诉求,努力把问题解决在基层！把人人员吸附在当地！
2.扎实做好矛盾纠纷排查工作、及时准确排查出影响社会和谐稳定的各种矛盾纠纷，是化解矛盾，维护稳定的前提和基础！要深入基层！深入实际、深入群众！全面掌握本地区！本行业！本本单位矛盾纠纷的总体情况，完善预警预测分析机制，4744及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患,尤其对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头要高度警惕。及时列入排查调处工作日程。深入开4262展调查研究。摸清情况。制定出切实可行的工作措施！坚决防止形7581成现实危害!要坚持条块块结合！以块为主的原则！把地区排查、系统排查和单位内部排查有机结合起来，全方位。多层面面地深入开展调查摸排？切实把各种不安全、不稳定的矛盾和问题排查彻底、要认真抓好重点区域！重点群体和重点单位的矛盾纠纷排查工作。组织工作组深入基层、通过走访群众，8843接待群众来访!召开群众代表会议和基层组0417织负责人会议等办法!逐村组。逐社区、逐单位进行摸排排梳理、扩大排查8486的覆盖面、确保把已经发生和正在酝酿的矛盾纠纷一件一件搞清楚，不留3462盲点和死角，对于排查出的矛盾纠纷和问题隐患，要逐一进行登记建档。归类梳理，逐件落实责任单位和责任人、
3.切实解决关系群众切身利益的突出问题，要要高度重视民生！千方百计保障民生、切实解决一批人民群众最关心。最直接，最现实的利益问题、加快健全由党和政府主导的维护群众权益机制，健全社会稳定风险评评估机制？重大决策风险评估机制、坚持科7393学决策,民主决策，依法决策！提高依法办事。依法行政的能力。从源头上预防和和化解矛盾纠纷！对于排查出来的重大。复杂！疑难矛盾纠纷，要实行领导导包案、挂账督办，协调有关部门密切配合。集中力量调处解决。切实把问题解决在基层，解决在当地、解决在萌芽状态、对于短期内难以彻底化解的矛盾纠纷、要积极主动地做好群众思想工作，帮助群众解疑释惑，理顺情绪，排忧解难、同时要逐一落实措施！防止矛盾积累！防止矛盾盾激化。
4.充分利用调解手手段化解矛盾纠纷、要增强调解意识、坚持把调解作为化解解矛盾纠纷的主要手段？在集中排查调处矛盾纠纷活动中5865进一步完善大调解工作格局、健全多元化纠纷解决决机制，要增强2689工作主动性，积极性！引导导群众互谅互让!平等协商！心平气和地解决问题，2444消除分歧和隔阂、真正6934达到定分止争,息事宁人的目的。要坚持依法。及时。就地解决问题和疏疏导教育相结合的原则。充分发发挥党的思想政治工作优势！教育引导群众通过理性！合法的方式表达自己的利益诉求，从实际出发考虑问题，妥善解决矛矛盾纠纷、
5.建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制！各地各部门要积极开展矛盾纠纷大排查，大化解活动，做到常抓不懈！及时总结基层典型经验做法！固化有效工作作模式？进一步整合基层综治、维稳、调解、信访等方面的工作力量和社会资源。健全完善相应的工作制度和工作程序。着力构建人民调解、司法调解！行政政调解紧密协调配合？联调联动的大调解工作格局，切实形成及时。就地解决矛盾纠纷的长效工作机制。要充分发挥社会治安综合治理这个平台的作用！综合6995运用法律！政策，经济。行政等手段和教育！协商！疏导等办法化解社会矛盾纠纷！要努力推推动矛盾纠纷排查调处工作的经常化、制度化！规范化。为实现全面，动态、可持续的和谐稳定6616打牢基础？
6.正确处理好矛矛盾化解与稳定关系。解决矛盾的一个重要出路,就是大力发展经济,促进群群众增收,并尽量缩小群体差距？城乡差距！行业差距等！协调好各种利益关系,缓和社会矛盾、通过建立社会保障制度,解决社会边缘群体和弱势群体存在的生存危机,避免因利益结构失调引发的群体性事件、妥善处处理改革。发展和稳定得关系、对一些可能引起社会震动的改革。一定要3274有保障和缓冲机制？以减少改革的阵痛和负效应！必须严格5392按照“区分性质!把握时机！严格依法、冷静稳妥妥”的基本要求妥善处置群体性事件!对人民内部矛盾问题要做到有理，有利，有节,多做疏导、化解、劝阻工作。对别有用心的敌对势力！反革命分子以及严重违法犯罪分子要坚决。果断。适时采取强有力的措施。
发展是主题！稳定是前提！没有和谐民主的优良环境。建设全3146面发展的小康社会就无从谈起，建设社会主义现现代化就没有了根基、因而、全力推进基层矛盾纠纷大排查活动，努力化解社会矛盾纠纷，维护社会会安定是一项事关全局的政治工程,民心工程，我们所有人都有一份责任。一份义务共同关心支持社会矛盾纠纷的化解工作，让社会多增加和谐因素、减少不和谐因素！促进全面建成小康社会的步伐！、
- 我国植树节的来历是怎样的？有什么意义
- 植树节是一些国家以法律规定定宣传保护树木,并动员群众参加以植树造林为活动内容的节日、按时间长短可分为植树日。植树周或植树月！总称国际植树节！通过过这种活动？激发人4289们爱林，造林的热情，中国的植树节由林学家凌道扬等创议设立，最初确定于4月5日清明节，孙中山先生逝世后改为3月12日、
中国古代在清明节时节就有插柳植树的传统。中国历史上最早在路旁植树是由一位叫韦孝宽的人于1400多年前从陕陕西首创的！而近代植树节则最早由美国的内布拉斯加州发起！19世纪以前。内布拉斯加州是一片光秃秃的荒原。树木稀少、大风一起、黄沙漫天！人民深受其苦，1872年！美国著名农学家朱利叶斯·斯特林·莫尔顿提议8516在内布拉斯加州规定植树节！动4445员人民有计划地植树造林!——常识节日篇，、
- 怎么样化解五黄煞
- 五帝钱(要真铜有有岁月痕迹)！如没有用用铜铃,在五黄到方。位，山等等相对位置挂上！五黄流年过後要取下、下次这个五4017帝钱不可再用、。
- 做梦梦到大虫子咬我.很真实，有什么意义么？
- 不管是梦见是被什么样的虫子咬了，都说说明了可能自己在经历着某种方面的痛苦！有可能是情感！身体也有饥能、
如果要是是咬的出血了!又是一种祥兆。发财的征兆。财产上会有好好处的.!
- 做梦，梦到一个人的名字，迷信说法有什么意义？
- 梦境都是假的。也没有什储预兆。
我们大多数人都是白天忙着妄想、晚上忙着梦想。
多么希奇古怪的梦都有人作过、越把梦当当回事就越多,因为都是自己心识里变现出来的、
事实上，这些都是幻相、都是虚妄不实的、
“凡所有相。皆是虚妄、若见诸相非相，即见如来！”
梦是阿赖耶识中过去无量的种子的再现、都是假象。不必当真、
好梦梦不喜。坏梦不忧。才是应0194有的态度！
但是。内心清净的人是绝不会做梦的。只有高层次的修行者能做到！让我们努力吧、。
- “巽”在八卦中有什么意义？
- 巽：八卦之一！代表风。
巽门！东南方开门！古代传统建筑的布局因迷信风水而非常重视房屋的坐向与大门的朝向，
正房坐北为坎宅、如做坎宅、必须开巽门。"巽"者是东南方向、在东南方向开门财源不竭！金钱流畅、所以要以"坎宅巽门"为最佳！
意义：
巽是《易经》八卦之一！卦画是由上面两个阳爻和下面一个阴爻组合而成，即。在家庭中，“巽””代表长女。在自然界中。“巽”代表风、论方位，它居东南方，风在自然界中能够纵纵横驰聘天地之间、极富运载能力！由于有了风！自然界的植物形形成了雌雄交配！孕育了生命！因为有了风。干旱的土3398地得到了润化？因为有了风。人类才知道四季变化的端倪、于是就就有了“和风，爽风！飒风！朔风”之说。风无时不在传递天地变化的信息。、
- 国庆的来历和意义50字
- 1949年10月1日，是新0048中国成立的纪念日！
国庆这种特殊纪念方式一旦成为新的、全民性的节日形式！便承载了反映这个国家、民族的凝聚力的功能、同时国庆日上的的大规模庆典活动。也是政府动员与号召力的具体体现、，
- 如何化解小人
- 如何防小人化解小人
“亲君子！远小人”，这是古人3167对付小人最委婉的一招,殊不知已经不在适应当今这个经济发展迅速的社会了、当今社会做事讲究流程与团队合作精神！小人是我们工作中必须相处的一环、 “惹不起。还能躲不起、”的这种做法已经不在适合了、所以远小人！不如防小人、
一！何为小人
小人是中国儒家定义君子的反义词。凡是影响到了自己的生活。工作！学习甚至是家庭的正常运转、对自己的前途。运势造成伤害或是阻碍的人！统称为小人，小小人的分布范围广泛!常以不良手段达成目的、但大致他们都具有这几种明显特点：
1！为了达到自己己的目的和利益!无事生非！造谣生事，让你背负“莫须有”的罪名、
2，表面帮你！暗地里坑你、光明正大的知你所需，假装当好人，实际暗地里为自己排除7736有利的障碍、
3，喜欢挑拨离间同事之间的关系、制造不合，让心存英雄主义的人莫名奇妙当了职场“小白鼠”，
4。溜须拍马。谁的权势大就拍谁6934的马屁？使被拍者虚荣心得到了极大的满足，趁机利用这一点受宠而背地里说别人的坏话。踩着别人的头往上爬。
二、风水布局防小人
一个人流年命盘中若出现所谓的““五鬼”,“阴煞”，“卷舌”。“绞煞”等、十之八八九会犯小人！如果想要化解或是防止小人作怪！从风水学上！必须知晓小人的方位。才可防小人！
风风水学上？方位可分为前朱雀位。后玄武位。左青龙位。右白虎位及位于中间位置的勾陈位、五个方位、其中左青龙位代表贵人位！右右白虎位代表小人位、结合自己的八字命理！在办公或是居家生活中多多减弱右白虎位的气场、同时时不断加强左青龙位的气场！才能达到调整化解小人的效果！
办公室风水布局防小人：
1、尽量不要在办公桌的右手边放置电话或是杂物、如遇小人、可在右边的白虎位放置7510一盆仙人掌、但是需5214要注意的是!一旦小人解除。必须及时的清理掉！否则将损人不利己，
2。无论是办公室内！还是居家生活中，都不要放置太多的人形形玩偶或是饰品!很容易招7623来小人的口舌是非、
3，女性朋友的办公桌放置的镜子不要正对着自己，用的时时候拿出来、不用的时候放到抽屉里、这样就不容易招小人了，
4，增加自己的气场！让老板及上上司更加信任你、最简捷的方法就是在自己办公椅的背后放置一块圆形石头，4932如果实在不方便!在椅背背上搭上一件“褐色”的衣服也可，
三。吉祥物法宝化煞小人
如果有人因工作受累！而而已经遭受其害!那么普0459通的风水布局化解小人之法!已经、